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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件的精神。结合东城区卫生健康系统事业单位的发展需求。东城区卫生健康委所属事业单位在2025年面向应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

东城区卫生健康系统有5家所属事业单位。它们共招聘15个岗位。详情可见附件1。附件1名为《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2025年第二次公开招聘岗位及要求表》。此表以下简称《招聘岗位及要求表》。

二、招聘对象

普通高等院校2025年应届毕业生，这些毕业生要列入国家统一招生计划，且不包含委培生、定向生。还有2025年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的京籍留学回国人员，他们未落实工作单位。

可以报考应届毕业生岗位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

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（三）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求；

应届毕业生年龄需满18周岁。出生日期要在2006年7月31日之前。具体年龄条件要求参照《招聘岗位及要求表》。

年龄计算方式如下：年龄30岁及以下，意味着是在1994年1月1日（包含这一天）之后出生；年龄35岁及以下，即表示是在1989年1月1日（包含此日）之后出生。

学历要求如下：需具有国家承认的研究生学历。并且要取得与该学历相对应的学位。招聘岗位要求表中的学历是报考人员所获得的学历。应届高校毕业生按照当年毕业获得的学历来报考。

（六）具有正常履行职责的身体条件；

应届毕业生需能按时毕业。应届毕业生要获得相应学历学位。应届毕业生在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系。

非京籍毕业生必须符合相关条件。这些条件是由《北京市引进毕业生管理办法》所规定的。

招聘岗位还有其他条件要求。具体详见《招聘岗位及要求表》。

（十）符合公开招聘回避制度的有关规定；

还没有解除党纪、政纪处分的人员不能参加此次公开招聘报名。正在接受纪律审查的人员也不能参加此次公开招聘报名。刑事处罚期限未满的人员不得参加此次公开招聘报名。涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员同样不得参加此次公开招聘报名。若发现有上述人员参加报名，会立即将其退回。

四、招聘办法

（一）报名程序

采取网上报名与资格审核相结合的方式。

1.网上报名

报名时间开始于公告发布之日。结束时间是2025年7月17日下午16:00 。

报名方式：此次招聘通过邮箱报名。招聘单位邮箱在《招聘岗位及要求表》里可查看。报考人员要仔细阅读诚信声明。认真填写附件2《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2025年第二次公开招聘报名表》，也就是《招聘报名表》。把《招聘报名表》发到各招聘单位邮箱后。一定要跟招聘单位电话确认。否则会影响报名。

报考人员若需咨询报考岗位专业、学历、学位、资格条件等信息。请直接与招聘单位联系。招聘单位咨询电话详见《招聘岗位及要求表》。

2.资格初审

招聘单位会开展资格初审工作。之后，会把资格初审结果通知给报考人员。报名时，所填报的个人信息得真实且有效。学历、专业等方面的信息要与岗位需求相契合。每人只能报考一个岗位。要是出现重复报名的情况，或者报名表格使用有误，就视作自动放弃。报考人员经招聘单位资格初审通过后可打印一式两份的《招聘报名表》在《招聘报名表》中“诚信声明本人签名”处手签本人姓名

3.现场确认及资格审核

2025年7月19日上午8:30到下午16:00。报考人员要在规定时间内。携带相关材料到现场进行资格审核。各招聘单位会依据相关要求审核报考人员资格。受理地点在《招聘岗位及要求表》中有详细说明。

携带材料：

准备《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2025年第二次公开招聘报名表》，一式两份。在表中“诚信声明本人签名”处，亲手签署自己的姓名。

本人身份证原件及复印件。户口簿原件及复印件。集体户口的，需出示集体户口首页复印件。还需出示本人户口页。

招聘岗位所需国家承认的学历证书原件及复印件。招聘岗位所需国家承认的学位证书原件及复印件。招聘岗位所需国家承认的资格证书原件及复印件。招聘岗位所需国家承认的职称证书原件及复印件。2025年应届毕业生若尚未取得学历、学位证书，应提供毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表。就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式，比如统招、非定向等。就业推荐表上须明确标注毕业生的生源地。就业推荐表上须明确标注毕业生的学历。就业推荐表上须明确标注毕业生的学制。就业推荐表上须明确标注毕业生的毕业时间。若推荐表中未明确以上信息，需以证明方式体现。还应提供毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件。

留学生应提供教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件。

（4）其他能够证明符合岗位要求的材料。

（二）笔试

笔试工作由各招聘单位组织时间和地点以各招聘单位具体通知为准报考人员需按要求在规定时间前往指定考点参加笔试考试内容是招聘岗位所需的知识技能等

笔试成绩采用百分制，合格线是60分。招聘单位会在笔试成绩合格的人员里，依据每个岗位笔试成绩从高到低的次序，按照1比5的比例来确定拟进入面试的人员。要是未达到约定的1比5比例，那就按照笔试实际合格人数确定拟进入面试的人员。

笔试成绩通过数字东城官方网站（）对外公布。

（三）面试

参加面试

面试成绩实行百分制，合格线为60分。

总成绩计算方式为：考生总成绩等于笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。考生总成绩采用百分制，合格线是六十分。若有任何一项成绩未达到合格标准，便无法进入下一环节。

面试结束后，面试及总成绩会经由数字东城官方网站对外公布。在所有成绩合格的人员里，依据每个岗位总成绩从高到低排序，按照1:1的比例来确定拟参加体检及考察的人员。要是同一岗位总成绩相同，就采取加试笔试的办法选取第一名。

（四）体检及考察